黨委書記張忠文強調(diào)：要打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、責(zé)任型”企業(yè)
8月4日下午，由企業(yè)文化部組織的中太文化大講堂活動在中太大廈17樓會議室正式開課，全面開啟中太2017年度下半年思想文化體系建設(shè)工作進程，首期課程邀請集團黨委書記張忠文作為主講嘉賓。不同于以往文化培訓(xùn)或講座的形式，張忠文書記用隨和的語氣、幽默的語言，以自身經(jīng)歷作為切入點，通過鮮活的事例講述人生道理，將人生哲理積極運用到員工工作和生活中，為在場員工奉獻了一堂別致而精彩的文化講座。
張忠文書記說，企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中所形成的為企業(yè)多數(shù)成員所共同遵循的基本理念,價值標準和行為規(guī)范。我們的文化軟實力與員工生活水平要持續(xù)提高。以事業(yè)、待遇、感情留人為目標，加快人才強企建設(shè)步伐。以文化人，弘揚中太企業(yè)文化，釋放主流思想提供正能量，為中太做貢獻，人盡其才、才盡其用的人才發(fā)展氛圍。努力構(gòu)筑員工求學(xué)上進、思想穩(wěn)健、心情舒暢，工作生活環(huán)境舒適、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定有序、員工安居樂業(yè)的人文發(fā)展高地，千方百計提高中太人的學(xué)習(xí)工作生活的幸福指數(shù)。
張忠文書記指出，中太要增強“發(fā)展、創(chuàng)新、節(jié)儉、嚴管、感恩”的五大意識，突出打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、責(zé)任型”企業(yè)，以文化引領(lǐng)發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、責(zé)任型”三型企業(yè)是中太的文化追求，我們要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項事業(yè)來抓，要發(fā)揮企業(yè)文化，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，凝聚力量的功能。
張忠文書記強調(diào)，要確立中太發(fā)展的三條主線，即規(guī)范、創(chuàng)新和發(fā)展。規(guī)范是生命線，創(chuàng)新式驅(qū)動力，發(fā)展是硬道理。建立中太戰(zhàn)略文化體系，即.戰(zhàn)略的統(tǒng)攬；規(guī)范是基礎(chǔ)；創(chuàng)新是動力；質(zhì)量是中心：管理是支撐；文化是引領(lǐng)；隊伍是保障。戰(zhàn)略體系的七個方面，明確了企業(yè)發(fā)展的使命、前提、路徑、目標、要素、價值追求和資源保障。這樣就形成了統(tǒng)一完成的體系，相輔相成構(gòu)筑起中太發(fā)展的戰(zhàn)略體系。
活動最后，集團副總裁張霞、黨委副書記鐘崇鶴、總裁助理邊書坤、資產(chǎn)管理部總經(jīng)理張志強計劃運營部總經(jīng)理趙彪和總裁辦公室員工李曉輝分別表達感受，紛紛表示張忠文書記的講座生動、活潑，具有較強的親和力，為中太文化大講堂活動做了一個良好的開局，也堅信文化大講堂能夠帶給中太一個全新的氣息，成為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的有力思想保障。
集團工會主席、企業(yè)文化部總經(jīng)理張娟娟主持活動，集團機關(guān)全體員工參加活動。 |
